软件测试笔试题和面试题答案目

年软件测试面试题库全面解析，面试技巧与实战问题汇集。面试官通常会依据简历内容提问，以评估你的专业技能和知识广度。

软件测试面试常见问题及回答技巧如下：介绍一下你自己？回答技巧：简要介绍个人背景、工作经验和专业技能，突出与软件测试相关的经验和技能。你对软件测试有哪些了解？回答技巧：简要介绍软件测试的定义、目的和原则，同时强调对各种测试方法、技术和工具的掌握程度。

第一个问题，为什么做测试，我觉得这个问题因人而异，比如说我，我大学学的是软件工程，测试正好对口；如果是你，你可以说测试工作在整个软件周期中处于比较重要的地位，虽然国内还不是很重视测试，而且自己比较心细，适合做测试工作，等等，这个问题可以在网上找找，答案很多的，祝你好运吧。

软件测试面试前的最后一波恶补！不要打没有准备的仗。想要拿到心仪的offer，光有相应的技术水平是不够的，还是要提前做好面试题的熟悉以及学习一些面试时的技巧，否则，就算是金子也很可能会被埋没了。

软件测试分很多类型，如图所示：一个软件测试工程师应该具备的基本素质如：细心认真、负责严谨、耐心、缜密的逻辑思维能力，能够举一反三，较强的沟通能力（测试人员不单单只是发现问题，应该更多的关注bug产生的真正原因，准确的定位，更好更快的协助开发人员解决bug）。

添加断言来判断测试结果的正确性，用得最多的是响应断言；7） 添加监听器，比如查看结果树，对测试结果进行监听；8） 运行测试用例；9） 查看监听器结果，来判断用例的执行是成功还是失败，针对失败的用例，分析其失败原因；10） 针对测试中发现的问题，给开发提单，直到问题最终解决。