软件测试具体是做什么的

1、软件测试很多刚入行的小伙伴，一开始都会选择这方面的工作。主要的工作内容，对于软件测试中不同岗位还是有比较大的差距的。

2、软件测试主要工作内容是验证（verification）和确认（validation）。验证（verification）是保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动， 即保证软件以正确的方式来做了这个事件。确认（validation）是一系列的活动和过程，目的是想证实在一个给定的外部环境中软件的逻辑正确性。即保证软件做了你所期望的事情。

3、软件测试概述 软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的品质或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试的目的，第一是确认软件的质量，其一方面是确认软件做了你所期望的事情（Do the right thing），另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个事件（Do it right）。

4、接下来在开发人员编写开发计划的同时，测试人员要写测试计划，就是哪些人要在什么时间做哪些测试工作，最后产出什么工作结果也就是提交哪些文档。编写测试用例 测试用例就是指导测试工作进行的文档，比如要测试系统的登录功能、购买功能等，会通过测试方法和策略来设计测试用例。

5、软件测试工程师是负责确保软件在发布之前具有高质量和稳定性的专业人员。主要负责以下几个方面的工作：测试计划和策略：软件测试工程师负责制定测试计划和测试策略，包括定义测试目标、范围、资源需求、测试环境和时间表等。他们需要与项目团队、开发团队和其他相关方沟通，确保测试计划符合项目需求和业务目标。

6、软件测试是增加用户体验、降低开发成本的一种技术手段。软件测试是通过手工或自动的方式，来运行或测定某个系统/程序，用来保障软件质量、增加用户体验、降低开发成本的一种技术手段。它贯穿于整个软件产品的开发周期，目的在于检验产品是否满足规定的需求。

软件测试的工作内容是什么?薪资待遇怎么样?

1、年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。中级测试工程师 年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。

2、主要的工作内容，对于软件测试中不同岗位还是有比较大的差距的。如测试实习、测试助理、测试开发等，专项测试又包含性能测试，安全测试，接口测试，白盒测试等，其工作虽然都是保证最后的产品质量，但每种类型的测试都是针对不同的维度去做测试的。

3、软件测试员的主要工作内容是根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理。软件测试主要工作内容是验证（verification）和确认（validation）。

4、软件测试的工作内容包括：修改测试案例；用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭；项目可行性、可靠性分析，风险分析；制定测试计划；测试自动化开发。职责：为高层提供服务：即测试部门将产品的测试报告提供给高层，由高层作出有关决策。