发布于 2024-07-08
1、沟通技能：包括口头和书面沟通技能，也包括非语言沟通技能，如肢体语言和面部表情。 解决问题：包括分析问题、制定解决方案和实施解决方案的能力。 团队合作：包括与他人合作、解决冲突、领导团队和接受领导的能力。 领导能力：包括激励员工、指导员工、规划和执行项目的能力。
2、具备基本的编程知识，能够编写测试脚本和自动化测试工具，以提高测试效率和准确性。常见的自动化测试工具包括Selenium、Appium、JUnit、TestNG等。了解软件开发的基本原理和流程，能够与开发团队有效沟通，理解他们的代码和需求文档。
3、软件测试需要具备的能力如下：良好沟通能力：必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，知道如何与程序员正确的交流，知道怎样策略和职业地处理这些问题，也知道如何和不够冷静的程序员合作，将测试人员与相关人员之间的冲突和对抗减少到最低程度。善于说服：但找出的缺陷有时被认为不重要，不用修复时。
4、测试人员需要具备以下能力：基础测试能力 测试基础是指测试的基本功，首先要理解一些流程相关的东西，如 需求分析、测试计划、缺陷跟踪等。
5、首先必须一定要具备的就是认真、负责、严谨、耐心的态度，因为软件测试工程师吃的就是这口饭，所以必须对你所测试的产品负责。宁可错杀一千，也不可放过一个，虽然不能做到完全没有Bug，但一定要尽自己最大的努力保证产品质量。
6、软件测试工程师需要具备的技能有：有逆向思维的能力。开发是顺向思维，而测试是逆向思维，老要找一些稀奇古怪的思路去操作软件。
硬件测试员 硬件测试员主要负责测试各种硬件设备，如计算机、手机、电子产品等。他们通过实际操作和检测硬件设备，评估其性能、稳定性和兼容性。硬件测试员需要了解硬件原理、电路知识以及测试技术，同时还需要具备细致的观察力和动手能力。
软件测试的岗位有功能测试、性能测试、服务器测试、安全测试工程师、自动化测试、测试开发、测试专家、测试经理、测试总监等。 前景也会很好的。
功能测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，白盒测试工程师，自动化测试工程师，接口测试工程师，测试开发工程师等。互联网行业目前还是最热门的行业之一，学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的，发展前景非常好，普通人也可以学习。
踏实细心 现在软件测试的工作内容以手动黑盒功能测试为主，这是一项重复性极高的工作，要有足够的耐心去执行这些枯燥的测试用例，从事大量的重复性工作，有时候同一个操作要进行几十遍。良好的沟通能力 以解决问题的态度对待程序产生的bug，和开发人员进行有效的沟通。
对开发平台的架构要有系统的了解，不要求面面俱到，但要能从项目的整体角度来理解项目运行的各个方面，这个有助于认识自己在整个项目中的位置和价值。对开发语言要有个基本的认识，对于常见代码有个基本的判断，方便与开发人员进行沟通改进。
【答案】：一个优秀的测试工程师应该具备的基本素质有：责任心、沟通能力、团队精神、自信心、耐心、怀疑精神、洞察力、幽默感等。应具备的专业素质有：有竞争力的测试人员要具有三方面的技能：计算机专业技能、测试专业技能、软件编程技能。
1、软件测试人员需要熟悉各种测试方法，包括黑盒测试、白盒测试和灰盒测试。他们还需要掌握如何设计测试用例，包括如何编写有效的测试场景和步骤，以确保软件的功能和性能得到全面且有效的验证。此外，对测试覆盖率的分析也是一项重要技能，以保证测试的完整性和准确性。
2、软件测试员通常需要理解软件开发的基本原理、编程语言和算法。这有助于更好地理解测试过程和与开发人员进行有效的沟通。你可以选择学习一门编程语言，如Java、Python或C#，以便更好地理解测试代码和自动化测试工具。其次，深入了解软件测试的基本原理和方法。
3、软件工程基础知识：软件测试员需要了解软件工程的基本原理和流程，包括需求分析、设计、编码、测试和维护等阶段。熟悉软件开发过程中的各种文档和规范，如需求说明书、设计文档、测试计划等。 测试理论和方法：掌握软件测试的基本概念、原则和方法，如黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等。
4、Web页面元素，布局，CSS样式，盒模型，JavaScript程序设计，函数，基础算法，正则表达式。数据库知识，范式，MySQL配置，命令，建库建表，数据的增删改查，约束，视图，存储过程，函数，触发器，事务，游标，建模工具深入理解数据库管理系统通用知识及MySQL数据库的使用与管理。
5、Linux操作系统 软件测试工作会接触到Linux操作系统，比如一些移动端的测试、服务器后端的测试工作等等，几乎都会用到。
6、软件测试就是对开发的软件功能进行测试，找出软件的bug，也就是要找出软件的缺陷和不足，在找出问题之后，还需要把问题整理成报告，让软件开发人员根据所呈现的报告去修复去完善。
总结起来，软件测试员的生活充满了挑战，但也充满了成长和学习的机遇。他们需要的不仅仅是技术，更是对质量的执着追求，以及对自我提升的不断探索。在这个快速变化的数字世界中，他们用专注和努力，书写着自己的职业生涯。
单从软件测试这个岗位来说，是个不错的岗位，随着互联网产品的丰富，企业和用户对软件产品的质量都有很高的要求，因此软件测试工程师的角色就非常重要了。 但是软件测试从业者分两种： 一是初级软件测试员 技能需求：手工测试，也就是点点点，薪资水平一般，并没有突出。
软件测试工作也并不需要太多脑力，只要按照经验和方法去进行测试就可以了。所以其实软件测试工作是不太累的。另外软件测试人员把测试出来的bug提交后，在软件着急上线的情况下，软件开发工程师往往要加班修改代码。所以软件测试人员加班的情况下，软件开发人员一般要陪同。
工作很单调，也很伟大。先明白几个测试的概念，如黑盒测试、白盒测试等等。再熟悉一些重要的软件如：Load Runner等等 接下来的就是反复的运行一段程序了。
经验越丰富越吃香 之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。高薪就业 从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。
现在最稀缺的是性能测试人员，目前性能测试人员的待遇比同等经历的开发可能还要高，因为现在性能测试人员属于稀缺状态。（1）手工测试：现在比较普及，大多数测试都还停留在手工测试阶段。（2）自动化测试：是趋势，但目前用自动化测试的还比较少，需要适当的代码编写工作。
1、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告； 负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档； 提出对（tichudui）产品的改进建议。
2、软件测试岗位职责 篇1 制定、编写软件测试方案与计划； 按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告； 编写测试文档，测试报告，提交测试结果； 测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例； 改进软件测试流程、工具、和质量。
3、参与游戏各方面的功能测试，例如流程、体验、数值、功能等；与策划、程序、美术等部门接口人沟通，配合BUG修正工作；针对市面上主流游戏进行评测分析；优秀的游戏测试人员可以成长为游戏主策、脚本工程师、产品经理或者项目经理。