聚思鸿面试容易过吗

容易过。苏州聚思鸿面试很简单的，客服岗位，态度要和蔼，有一个小问卷做一下，题目简单，后开始面试，自我介绍，接着HR就会问一些问题，在学校里面主要学习了什么，还会有情景问题，技术客服，待遇不错，公积金在佛山算很高，晚班的补贴高。

听说主要招客服的，我去面试过。聚思鸿其实就是concentrix，全球呼叫中心，承包了很多呼叫项目，例如苹果客服，滴滴客服，很正规，不过我第一次面试不过。然后她叫我面试另一个滴滴打车的客服，我说我不去了，第一次面试的是苹果客服，先考试，英文翻译，专业术语翻译，就是有关苹果的里面的。

有时候吧，薪资问题，自己避讳，hr也会有避讳，不细聊，简单两句盖过还好，说多了大家都尴尬，于是呢，有时候感觉求职者还有其他可选的，那么这个纠结待遇问题的，就暂时能躲就躲了。

聚思鸿信息技术服务(大连)有限公司电话是多少?

聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司联系方式：公司电话0411-39050572，公司邮箱ht.qiu@concentrix.com，该公司在爱企查共有10条联系方式，其中有电话号码4条。

好。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司Concentrix是Synnex在全球流程服务行业的独立部门，稳坐稳定性比较强。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司工作环境比较好，有茶水间和微波炉，可以满足职工的需求。

聚思鸿不是世界五百强企业，属于国内的500强外企，主要做的是计算机软件研发及相关技术咨询和服务。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司，2013年12月18日成立，经营范围包括计算机软件研发及相关技术咨询和服务等。

聚思鸿大连公司好不好

1、好。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司Concentrix是Synnex在全球流程服务行业的独立部门，稳坐稳定性比较强。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司工作环境比较好，有茶水间和微波炉，可以满足职工的需求。

2、挺好。大连外派到聚思鸿挺好。享受五险一金，过节福利和假日等。并且将来有转正的机会。

3、是外包。这是一个外包呼叫中心业务的公司也就是客服，该公司正规，休假制度也合理。公司属于正规靠谱的公司。，自该公司成立以来，没有出现任何质量安全经营问题，员工达到了五百人，占地面积一千亩，口碑是挺不错的。

聚思鸿客服培训淘汰率

1、淘汰率百分之六十。根据聚思鸿公告表示，聚思鸿客服培训完成后，还有三轮考核，笔试、打字、沟通。每一轮考核都会淘汰一部分人，最终留下来合格的仅仅占百分之四十，所以淘汰率为百分之六十。聚思鸿客服培训是一处客服培训机构。

2、百分之六十。聚思鸿客服是聚思鸿信息技术服务有限公司的一部门，该公司主要经营计算机软件研发及相关技术咨询和服务。聚思鸿客服培训淘汰率是百分之六十，聚思鸿客服培训完成后，有三轮考核分别为笔试、打字、沟通，每一轮考核都会淘汰一部分人。

3、%。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司成立于2013年12月18日，聚思鸿对客服的合格率要求较高，100个人参加培训，会有60人被淘汰，聚思鸿客服培训淘汰率为60%。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司注册地位于辽宁省大连高新技术产业园区软件园路。

4、%。聚思鸿有限公司，成立于2022年，位于北京市，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。该公司客服培训淘汰率为23%。主要经营技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。

5、总部位于美国，为财富500强公司提供客户关系管理。聚思鸿客服培训淘汰率是百分之八十。客户服务（Customer Service），主要体现了一种以客户满意为导向的价值观，它整合及管理在预先设定的最优成本——服务组合中的客户界面的所有要素。